新豐文化
新豐文化
① 企業方針——以信為本, 以誠待人, 以新拓展, 以質取勝。
十六字方針為董事長在90年代創業初期即提出的經營方針，三十多年的企業發展，離不開誠信的根基，無論是對客戶、合作伙伴、員工，企業始終貫徹著“以信為本、以誠待人”的為人處事標準。質量是企業的生命線，新豐的全體人員盡心盡職，為了讓客戶用的放心，日日夜夜未敢怠慢。此外，新豐始終保持經營創新、管理創新、產品創新、多元化創新的思想理念，不墨守成規，銳意創新。
② 新豐價值觀——正直善良、誠信務實、謙遜好學、尊重包容、敬業團結、自律自省、愈挫愈勇、再接再厲。
三流企業靠人治，二流企業靠管理，更好企業靠文化。只有志同道合，三觀相同的人和團隊，才能形成高*效、互信、默契的較佳戰斗力，企業提煉了32字的為人處世標準，為新豐人的行為準則。
新豐特點—— 一家創立至今業績年均保持15%以上穩定增長的企業； 一家10年以上老員工占50%的企業； 一家80%管理層由一線員工提拔的企業；
作為一家民營企業，新豐不靠天不靠地，只靠每個新豐人的智慧和行動力，聚沙成塔，日積月累。新豐還是一個較佳的事業發展平臺，讓很多學歷不高、背景普通的人，通過長年的奮斗和努力，在這里取得了成功，實現了人生轉折。
③ 新豐特點——
一家創立至今業績年均保持15%以上穩定增長的企業；
一家10年以上老員工占50%的企業；
一家80%管理層由一線員工提拔的企業
作為一家民營企業，新豐不靠天不靠地，只靠每個新豐人的智慧和行動力，聚沙成塔，日積月累。新豐還是一個較佳的事業發展平臺，讓很多學歷不高、背景普通的人，通過長年的奮斗和努力，在這里取得了成功，實現了人生轉折
新豐特色
歷史和品牌
作為國內較早的離型基材行業探路者，30年的歷練和積累，打造
企業信譽
圍繞著創始人“以信為本，以誠待人”的企業方針，新豐樹立了行業上下游較好的口碑。
團隊文化
新豐人來自五湖四海，為一個共同的目標團結奮斗，團結友愛和尊重包容是基礎，用心幫助、不隨意拋棄是原則。
現代化管理
深知企業的發展沒有盡頭，新豐重視企業管理，制度化、流程化、標準化、信息化、數據化的進程一刻不停。
產品多元化
“以新拓展，以質取勝”是未來，30年的發展，從單一的PEK離型紙，到全系列的離型材料，逐步形成了10大類產品事業部。
合作共贏
堅持和上下游戰略合作伙伴產業共贏，共同發展，堅持帶領員工共享企業發展效益，共同致富。
務實求精
無論何時何地，新豐人始終要保持謙遜好學、務實求精、銳意進取、永不滿足的企業家精神，堅持理想，腳踏實地，每天進步一點點。
格局和遠見
新豐堅持做利國、利民、利企的有意義的事業，對未來始終保持5-10年的提前準備和計劃。
電話：0577-55560918
地址：浙江省溫州市經濟技術開發區濱海園區4222號
E-mail：cnxinfeng@qq.com
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